Żar leje się z nieba. Jakie obowiązki wobec pracowników ma pracodawca? Takie masz prawa. Sprawdzamy, co mówi o pracy w upale Kodeks pracy

Odpowiednia organizacja pracy

Polskie prawo zawiera dość mgliste zapisy dotyczące upałów. Przepisy mówią m.in., że pracodawca powinien tak organizować pracę pracowników, aby zmniejszyć jej uciążliwość. Jeżeli sugerować się badaniami, to optymalna temperatura pracy pracowników biurowych wynosi 17-20 st. C. Warunki pracy muszą być zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.