Dziś, 24 kwietnia, w Zespole Szkół Drzewnych i Ochrony Środowiska dla uczniów gimnazjów oraz szkół zawodowych zorganizowano spotkanie z pracodawcami z radomszczańskich zakładów stolarskich oraz przedstawicielami Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców.
Zaproszeni goście przekonywali, że stolarz to zawód przyszłości i zachęcali do kształcenia się w tym kierunku. - Myślę, że stolarz na prawdę jest zawodem przyszłości, bo ludzie zawsze będą kupować meble. Chciałbym podnosić swoje kwalifikacje, uczestniczyć w kursach, zrobić prawo jazdy na samochody ciężarowe, tiry i kurs na wózki widłowe, bo w zakładach stolarskich takie umiejętności bardzo się przydają - mówił Paweł Majewski, uczeń "drzewniaka".
- Ludzie myślą, że skoro nie ma dużego zakładu na terenie Radomska, to znaczy, że uczniowie nie znajdą pracy. My chcemy przekonać, że są miejsca pracy, godziwe wynagrodzenia i uczeń, który skończył u nas szkołę zawodową, bez problemu znajdzie zatrudnienie na terenie powiatu - mówi Agnieszka Łukomska, dyrektor ZSDiOŚ.
„Drzewniak, „ jako jedyna państwowa w Radomsku dostała pozwolenie na prowadzenie liceum dla dorosłych chętnych na przekwalifikowanie zawodu. Od kandydatów zależeć będzie czy nauka będzie prowadzona zaocznie czy wieczorowo.
Na spotkaniu przyszli stolarze mogli dowiedzieć się m.in. jakie cechy powinien mieć i czym powinien wyróżniać się dobry parownik firmy meblowej.
- Nasza firma stawia na pomysłowość, szukamy ludzi z wyobraźnią, często zdarza się, źe osoby pracujące w produkcji podrzucają ciekawe pomysły projektantom, zawsze bierzemy je pod uwagę, dużo z nich udaje się realizować. W dzisiejszych czasach nie stawiamy już na osoby silne fizycznie, teraz produkcja jest zmechanizowana, więc nie wymaga dużego nakładu siły – tłumaczy Edyta Siewier przedstawiciel firmy Mebin.
Pracodawcy podkreślają, że doświadczenie nie jest dla nich najważniejsze i chętnie stawiają na młodych. Młody pracownik chętnie uczy się i poznaje nowe technologie, łatwiej go także odpowiednio ukierunkować, tak by dzięki jego praca była wydajniejsza.
- U mnie niektórzy pracownicy są zatrudnieni nieprzerwanie od 15 lat, wiążę się z nimi niejako „na dobre i złe”. U stolarza szukam cech takich jak dokładność, punktualność, staranność, rzetelność w pracy, zaangażowanie, mebel musi być dopieszczony, by klienci byli zadowoleni z produktu jaki dostają. Taka inicjatywa jak dzisiejsza wydaje mi się ciekawą formą promowania stolarstwa. Warto wychodzić do młodzieży. – mówił Marek Przepióra, właściciel firmy meblowej.
Dyrektor ZSDiOŚ zapowiada także prowadzenie podobnych akcji promocyjnych dotyczących innych zawodów m.in. gastronomii i fryzjerstwa.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
