Praca dla uchodźców i konkurs na dyrektora PUP w Radomsku na radzie rynku pracy

We wtorek (12 kwietnia) po raz pierwszy po przerwie spowodowanej pandemią w starostwie powiatowym w Radomsku spotkali się członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy. Rada zapoznała się z informacją dotyczącą sytuacji na lokalnym rynku pracy, nowych regulacji dot. zatrudniania uchodźców i pomocy, jaka urząd pracy udziela osobom uciekających przed wojną w Ukrainie.

Jak wyjaśnia Łukasz Więcek, dyrektor PUP (pełniący obowiązki do końca kwietnia), bezrobocie w powiecie radomszczańskim w ostatnim czasie cały czas zmaleje. Nie ma na nie wpływu zwiększenie liczby Ukraińców poszukujących pracy.

- Od dawna nasz rynek pracy miał deficyty, które w tej chwili są uzupełniane. Uchodźcy z Ukrainy, którzy zgłosili chęć podjęcie pracy, kierowani są w pierwszej kolejności w miejsca, gdzie były problemy z zatrudnianiem Polaków. Osoby te biorą każdą pracę, zwykle to praca fizyczna (np. w zakładzie Fameg)... mimo, że wiele z nich ma wyższe wykształcenie. Niestety bariera językowa nie pozwala im podjąć zatrudnienia na innych stanowiskach - wyjaśnia Łukasz Więcek. - Osoby, które znalazły pracę w swoim zawodzie to np. pielęgniarki przyjmowane na staż w Szpitalu Powiatowym w Radomsku.

Do tej pory do PUP w Radomsku wpłynęły 123 zgłoszenia od pracodawców o zatrudnieniu Ukraińców. 51 osób dostało prace za pośrednictwem urzędu pracy. 43 obywateli Ukrainy jest obecnie zarejestrowanych jako osoby bezrobotne.

Członkowie rady wybrali też dwóch przedstawicieli PRRP do składu komisji konkursowej powoływanej przez Starostwo Powiatowe w Radomsku w celu naboru na stanowisko dyrektora PUP. To przewodnicząca Jadwiga Łysik i Wojciech Ślusarczyk.

Przypomnijmy, konkurs na wolne stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Radomsku ogłoszono już w ubiegłym tygodniu, tuż po tym, jak obecny dyrektor zrezygnował z funkcji. Kandydaci musza mieć co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku prac , muszą wykazać się znajomością ustaw: o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o samorządzie gminnym, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o pomocy społecznej, o ubezpieczeniu społecznym, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o spółdzielniach socjalnych, o repatriacji, o zatrudnieniu socjalnym, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy.

Dokumenty z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Radomsku" należy składać do 19 kwietnia do godz. 15.30. pod adresem: Starostwo Powiatowe w Radomsku, Wydział Organizacyjny — Kancelaria Ogólna ul. Leszka Czarnego 22, 97-500 Radomsko, pokój numer 27w godz. 7.30— 15.30 (decyduje data i godzina wpływu do Starostwa).