Jaki jest stan zatrudnienia w urzędzie miasta, miejskich placówkach i spółkach, jak zmieniał się w ciągu ostatnich lat? Ile etatów przybyło, a może część zlikwidowano... Ile średnio zarabiają szeregowi pracownicy i osoby na kierowniczych stanowiskach oraz jakie dostali podwyżki? Ile osób zarabia "najniższą krajową", ale ile do 3 500 zł brutto?
Urząd miasta przedstawił dane na wniosek radnego Łukasza Więcka. To m. in. stan na 31 grudnia 2021 oraz na 2014 rok. Zestawienie zatrudnienia w placówkach, spółkach i instytucjach przestawiamy w galerii zdjęć:
W urzędzie miasta w Radomsku funkcjonuje obecnie 185,75 etatów, to o 7 etatów więcej niż w 2014 roku. Obecnie 27 osób pełni funkcje kierownicze, 7 lat temu kierowników było 25. Żaden z urzędników nie zarabia minimalnego wynagrodzenia - czyli 3 010 zł brutto, 60 pracowników ma natomiast pensje nie wyższe niż 3 500 zł. W 2021 roku urzędnicy dostali średnio 625,33 zł podwyżki. Kolejna podwyżka planowana jest na ten roku, jej wysokość nie jest jeszcze znana.
W Miejskim Domu Kultury w Radomsku pracuje obecnie 30 osób, w 2014 roku pracowników było 28. Funkcje kierownicze niezmiennie pełni 5 osób. Średnie wynagrodzenie pracownika MDK to 3 948,81 zł brutto, a średnia pensja na stanowisku kierowniczym - 7 282,50 zł. Nikt nie zarabia tutaj poniżej 3 500 zł. W 2021 roku pracownicy dostali podwyżki w wysokości 322,64 zł.
W Muzeum Regionalnym w Radomsku na koniec grudnia 2021 pracowało 15 osób, 3 pełnią funkcje kierownicze. W 2014 roku było tutaj 13 pracowników, w tym 4 kierowników. Szeregowy pracownik zarabia tu średnio 4 821,18 zł, a ten pełniący funkcje kierowniczą - 7 600,12 zł. W grudniu 2021 wszyscy pracownicy dostali podwyżkę w wysokości 280 zł.
W Miejskiej Bibliotece Publicznej w Radomsku jest obecnie 25,84 etatu, czyli o jeden więcej niż kilka lat temu. 7 osób pełni stanowiska kierownicze. Średnia pensja pracownika biblioteki wynosi 4 324,04 zł, a dla kardy kierowniczej 6 476,42 zł. Przyznana w ubiegłym roku podwyżka wynosiła tutaj 263,29 zł.
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Radomsku na grudzień 2021 roku było 165,875 etatu, 15 pracowników pełniło funkcje kierownicze (w sumie 13,5 etatu). W 2014 roku w MOPS było aż o 20 etatów więcej ( funkcje kierownicze pełniło 14 pracowników). Pracownik MOPS zarabia średnio 3 928,10 zł, a osoba na stanowisku kierowniczym 6 814 zł. 51 pracowników ma podstawę wynagrodzenia w wysokości najniższej krajowej (3 010 zł), a 49 osób zarabia nie więcej niż 3 500 zł. W ubiegłym roku urzędnicy dostali po 230 zł podwyżki, na ten rok podwyżek nie zaplanowano.
W Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Radomsku funkcjonuje 68 etatów, w tym 6 stanowisk kierowniczych; w 2014 roku etatów było 36,5 etatu, w tym 3 stanowiska kierownicze. Średnie wynagrodzenie pracownika MOSiR wynosi 3 645,47 zł, a na stanowisku kierowniczym zarabia się średnio 7 699,84 zł. W tej chwili za podstawę wynagrodzenia pensję minimalną ma 5 osób, a 61 osób - do 3500 zł. W ubiegłym roku pracownicy MOSiR dostali średnio 317 zł podwyżki.
W Centrum Usług Wspólnych jest 20,5 etatu, a 4 pracowników pełni funkcje kierownicze. 7 lat temu był tutaj o jeden etat więcej. Średnie wynagrodzenie wynosi tutaj 3 373 zł, a dla kierownika - 5 320 zł. 12 pracowników zarabia nie więcej niż 3 500 zł. Pracownicy administracji i obsługi w miejskich szkołach i przedszkolach w 2021 roku dostali 450 zł podwyżki.
W Środowiskowym Domu Samopomocy funkcjonuje 15,75 etatu, w tym 2 etaty to stanowiska kierownicze. Wynagrodzenie kierownika wynosi średnio 6 731 zł, a pozostałych pracowników 3 766,43 zł. Jedna osoba zarabia najniższą krajową, a 5 ma nie więcej niż 3 500 zł. Pracownicy SDS w 2021 roku dostali średnią podwyżkę w wysokości 204,17, z kolei w 2022 roku przyznano średnio 255,89 zł podwyżki.
W Towarzystwie Budownictwa Społecznego w Radomsku na koniec ubiegłego roku było 40 etatów, w tym 5 osób pełniło funkcje kierownicze. W 2014 roku etatów było więcej, bo 49, a kierowników - 3. Średnie wynagrodzenie pracowników TBS 31 grudnia 2021 wyniosło 3 880,56 zł, a wynagrodzenie kierownika - 6 074 zł. W 2021 roku pracownicy TBS dostali średnio 400 zł podwyżki, również w tym roku podwyżka jest planowana.
W Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym jest 65,75 etatu, w tym trzy etaty kierownicze. Stan ten nie odbiega od tego sprzed kilku lat, w wyjątkiem zmniejszenia o 1 liczby kierowników. Średnie wynagrodzenie kierownika (bez członków zarządu) wynosi 4 906,67 zł (brutto 5 815,81), a pozostałych pracowników - 3 150,51 zł (brutto 4 433,15 zł). W ubiegłym roku pracownicy PKS otrzymali średnio 253,95 zł podwyżki.
W Przedsiębiorstwie Gospodarki Komunalnej w Radomsku pod koniec grudnia 2021 było 438 pracowników, kadra kierownicza stanowi 24 osoby. 7 lat temu pracowników PGK było więcej - 447, podobnie kierowników - 28. Przeciętna płaca w 2021 roku wyniosła 4 541,80 zł brutto, a dla kierownika - 8 164, 62 zł brutto. Tylko 3 pracowników ma pensje poniżej 3 500 zł. Pracownicy umysłowi w 2021 roku dostali 341,68 zł podwyżki, a pracownicy fizyczni 1,48 zł brutto za godzinę. Podwyżki przyznano również w tym roku - to odpowiednio średnio 358,65 zł i 1,48 zł.
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
